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GroupM, leader du marché des agences media
En France, les 1000 collaborateurs, répartis dans les 5 agences et structures transverses du groupe, accompagnent les clients dans leur stratégie d’investissement media, jusqu’à l’achat d’espaces publicitaires, mais aussi dans leur stratégie de croissance et de différenciation auprès de publics de plus en plus exigeants.
Notre portefeuille de clients nous donne l’opportunité de développer des expertises sectorielles très fortes et de déployer depuis Paris de grands hubs internationaux sur le luxe ou l’automobile par exemple.
Notre credo d’excellence marketing nous amène à développer des technologies digitales ultra-performantes, grâce à des investissements importants réalisés par le groupe et en étroite collaboration avec tous les acteurs majeurs du marché : Google, Facebook, Amazon, mais aussi les grands groupes de presse ou de télévision.
Pour nos collaborateurs, c’est l’assurance d’être confrontés à des problématiques complexes, qui nécessitent le travail en commun de nombreuses expertises, et de progresser chaque jour.
L’égalité professionnelle et salariale
Le sujet de l’égalité professionnelle et salariale est un enjeu majeur de la politique sociale de GroupM et ses agences.
Les scores obtenus par les entités, supérieurs à la note minium de 75 points exigée par la réglementation,
traduits la vigilance particulière et permanente sur cette problématique.
Conformément aux dispositions de la loi « Avenir professionnel » du 5 Septembre 2018,
les agences France ayant un effectif d’au moins 50 salariés ont calculé leur Index dédié à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Comptabilisant un effectif de moins de 250 salariés, les critères retenus dans le calcul de l’Index par les agences sont :
Indicateur 1 sur 40 points : Écart de rémunération entre les femmes et les hommes
Indicateur 2 sur 35 points : Écart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes
Indicateur 3 sur 15 points : Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour de congé maternité
Indicateur 4 sur 10 points : Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations
Résultats de l’index 2022 :
Score moyen pour GroupM et ses agences : 88,6/100
Résultats par agence et par indicateur :
GroupM : 81/100
Indicateur 1 : 21/40
Indicateur 2 : 35/35
Indicateur 3 : 15/15
Indicateur 4 : 10/10
Keyade : 87/100
Indicateur 1 : 37/40
Indicateur 2 : 25/35
Indicateur 3 : 15/15
Indicateur 4 : 10/10
KR Wavemaker : 80/100
Indicateur 1 : 25/40
Indicateur 2 : 35/35
Indicateur 3 : 15/15
Indicateur 4 : 5/10
Mediacom : 97/100
Indicateur 1 : 37/40
Indicateur 2 : 35/35
Indicateur 3 : 15/15
Indicateur 4 : 10/10
UES Mindshare Neo Media World : 98/100
Indicateur 1 : 38/40
Indicateur 2 : 35/35
Indicateur 3 : 15/15
Indicateur 4 : 10/10
Au-delà de la stricte photographie annuelle des indicateurs,
les agences poursuivront leur réflexion tournée vers un objectif d’amélioration continue de sa politique d’égalité femme homme
à la lumière de ces résultats qui doivent être appréciés dans leur globalité.
Notre organisation en France
Les agences peuvent s’appuyer sur les expertises de GroupM :
StudioM : conception, production, event, licencing, social, sponsoring, etc.
Trading : media insights, cinema, publishing, radio
Consulting : drive to store, planning stratégique sectoriel, data, performance
M Platform : programmatic, technology, data & analytics
L’histoire de GroupM
#1
2019
GroupM devient N°1 du marché
Avec 25% de part de marché, GroupM passe en tête du classement des agences media du marché français (source Recma).
2018
WPP se transforme
WPP se transforme et devient The Creative Transformation Company.
Mathieu Morgensztern est nommé à la présidence de WPP et de GroupM en France.
En 12 ans les effectifs ont plus que doublé et atteignent ainsi plus de 1000 salariés en France.
2003
Création de GroupM par WPP
Dès sa création, GroupM est l’agence media n°1 dans le monde. En 2006, GroupM France voit le jour et intègre directement le Top 3 des réseaux en France.
En 2014, le groupe acquiert Keyade, agence leader dans les campagnes digitales à la performance.
En 2015, les équipes emménagent au #57, 57 rue de Villiers à Neuilly-sur-Seine.
1985
Création de WPP
Le groupe WPP est aujourd’hui le leader mondial du secteur marketing et communication. Il compte plus de 150 sociétés distinctes et plus de 200 000 salariés. La France est le 6ème pays avec plus de 5 000 collaborateurs.